MEDIAPUBLIKA.com – Rumah Sakit Umum Daerah Abdoel Moeloek (RSUDAM) nampaknya mulai melakukan pembenahan dari pelayanan hingga Sumber Daya Manusia (SDM), Pasca Direktur Lukman Pura Digantikan beberapa waktu lalu.
Pelaksana Tugas Direktur RSUDAM Imam Ghozali mengatakan, bahwa pembenahan di rumah sakit milik Pemprov Lampung itu, merupakan bagian dari bersama menuju Lampung maju demi masyarakat Sai Bumi Ruwa Jurai.
“Selain fokus ke pelayanan, saya akan membenahi manajemen SDM, karena itu masuk program 100 hari kerja saya kepada masyarakat, bagaimana kita harus meningkatkan kinerja agar tidak lagi ada keluhan dari masyarakat kepada Rumah sakit ini,” kata Imam kepada awak media, Jumat (20/6/25).
Menurut dia, peningkatan SDM sangat penting sebagai penopang pelayanan pada Rumah Sakit, sehingga diperlukan orang – orang yang memiliki rasa tanggung jawab atas apa yang dikerjakan.
“Manajemen SDM di rumah sakit adalah proses pengelolaan seluruh aspek yang berkaitan dengan tenaga kerja di rumah sakit, Dengan tujuannya adalah memastikan rumah sakit memiliki jumlah, kualitas, dan kompetensi SDM yang memadai untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal,” ungkapnya
Selain itu, sambung dia, jika pembenahan SDM di RSUDAM itu sudah mulai dilakukan, saat ini para petugas sedang melakukan Fit and Propertest.
“Sudah beberapa hari lalu, petugas yang akan menempati posisi strategis tingkat manajer hingga kepala ruangan di RSUD Abdul Moeloek mulai menjalani serangkaian fit and propertest. Dan tidak ada lagi istilah senior junior, tidak ada lagi istilah titipan-titipan. Penempatan SDM benar-benar berdasarkan kompetensi yang dimiliki,” ucapnya.
Ia menambahkan, dalam proses ini pihaknya juga akan subjektivitas mungkin, dengan hasil Fit and Propertest.
“Jadi saya berlakukan objektifitas sesuai hasil fit and propertest. Sesuai kompetensi yang dimiliki,” tandasnya. (*).
